働く前に知っておきたいあれこれ！

住友生命の保険と財形に加入していますが、訳ありで家族に内緒で解約、貸付等を考えていますが、そのような手続きを取った場合、自宅に郵送されずに処理出来る事が可能でしょうか？

下水の蓋について質問したいのですが。
先日タイヤがパンクしているのに気づき、タイヤ交換しました。
すると下水の蓋が割れてました。
アパートなのですが、企業局、大家、不動産屋とも直す気が無さそうです。
不動産屋に至っては、車の保険でとか言いましたがワケわかりません。
自分で直すべきなのでしょうか？？
修理せずほっといたらどうなるでしょうか？
回答よろしくお願いします。

何年も働いているのに、社会保険に入れてもらえませんし、残業代の計算も明らかにおかしいんです。
私の働いてる会社は、労働条件通知書があり、それには・給料の昇給は一切なし・社旗保険などはなし・残業はある （残業代の明記はなし）とかいてあります。
そして、勤務期間というのが書いてあるんですが、それはこちらが書くのではなく、空欄にしておいて会社側が書いてるようです。
また勤務期間は２ヶ月となってるんですが、正直通知書を書いたのは、研修が終わった後、一度だけでこの４年ぐらい一度も書いていません。
これは明らかに違法だと思うんですが、労働基準局に行けばなんとかなりますか？
ちなみに、日給制で１日７０００円。
９時～１７時勤務。
休憩４５分。
１７時以降の残業は、１時間８００円。

軽自動車の自賠責保険はどこで加入したらよいですか？
どこでも一緒ですか？
軽自動車協会の窓口では加入できますか？
ユーザー車検ですねどの車屋さんでも加入できますが軽自動車協会の敷地内に必ず自倍責の窓口があるので、その場で大丈夫です

高額医療費の手続きをして今月１５万円払いました。
それで、そのほかにも手続きをすれば戻ってくるお金はありますか。
がんの人の医療費です。
保険にははいっています。

私は現在双極性感情障害という病気にかかっている派遣社員です昨年10月から3ヵ月半治療のために休職し、その後仕事復帰しましたしかし病気がまた悪化して昨日から治療が終わるまで休む事になりました今回は休職扱いにしてもらえず、退職届けと雇用保険脱退の用紙に記入するように言われましたその場で判断できず、はんこを忘れたという理由で火曜日まで回答保留にしてもらいました事前に解雇通知をもらっていないので自主都合退社で、病気が治ったあと会社の都合がよければまた雇ってもらえるという事なのかと思います今の職場は居心地がよくできればやめたくありませんでも自主都合退社したからといって必ず再雇用してもらえるかどうか保証がありませんここで自主都合ではなく解雇されるまで粘ったほうがいいのかそれともここですんなり自主都合退社して、病気が治ったあと再雇用してもらえるように努力するか悩んでいますどちらがいいと思いますか？

年金加入記録について質問です。
色々と訳があり、今月末で10年間勤めた会社を円満退職し、翌日から新しい職場にて勤務を開始する予定です。
そこで質問ですが、現在、新しい会社より事前に基礎年金番号を教えるようにとの依頼がきております。
その基礎年金番号を新しい会社に教える事により、入社前に私の過去の年金加入記録が分かってしまうという事はあるのでしょうか？
個人情報保護の関係で社会保険事務局が本人（私）の許可なしに新しい会社に教える事はないのでしょか？
厚生年金は現職を退職しないと新しいものには加入出来ないはずだと思いますが、新しい職場が事前に私の基礎年金番号を聞き出す意図は何なのでしょうか？
入社後直ぐに手続きが出来る様にというだけの事？
後ろめたい気持ちでいっぱいではありますが、現職の前の加入状況を知られたくないのが事実です。
※ちなみに、年金手帳には加入記録は一切記載されていないので、再発行の必要はありません。
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらご意見の程、宜しくお願い申し上げます。

住宅金融支援機構の特約保険を解約したいのですが・・・解約しないほうがいいでしょうか？
金額も上がり悩んでいます。
詳しくわかる方、または、解約された方のアドバイスをお願いします。

職選びについて。
みなさんの意見をお聞かせください。
今回書いた条件以外の細かいところにより内容が変わってくるとは思うので、あくまでも参考程度に留めます。
従って、個人の主観で回答していただいて構いません。
あるフランチャイズ飲食店の正社員になりたいと思っています。
候補が２店あります。
簡単な比較をすると。
Ａ店給与→25万休み→週１通勤時間→約１時間・電車乗り換えあり社会保険無しＢ店給与→20万休み→週２通勤時間→約40分・電車１本社会保険完備共通で、勤務7:00から、昇給あり、賞与年２回、交通費全支給などです。
私は休みは週２欲しいわけではないので、目先の給与だけを見たらＡ店です。
ただ、朝がかなり弱いので、通勤の約20分の差は大きいです。
また、社会保険が無いというところが気になります。
その点、Ｂ店は給与は低いですが、社会保険完備です。
もちろん手取りは低くなってしまいますよね。
厚生年金って支払い額を半分負担してもらえると聞きましたが、それってそれほど大きなメリットなのでしょうか？
社会保険がなくて国民年金を払うのはバカバカしいのでしょうか？
正直私にはわからないので質問をさせていただきました。
他の条件は特に比べず（片方は街が開けているなど）に、挙げた条件だけを比較した場合みなさんはどちらを選んだほうが良いと思いますか？？
長くなりましたが、みなさんの回答をお待ちしてます。